时尚微马是什么活动,微时尚是品牌吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于时尚微马是什么活动的问题，于是小编就整理了1个相关介绍时尚微马是什么活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 目前在人寿就职，可是自己没有人脉，怎么办？

目前在人寿就职，可是自己没有人脉，怎么办？

首先，不要相信一些成功学的观点。人寿大多数是销售保险产品。销售不是每个人每种性格都合适的，其中各种门道都不好把握。而且国人对保险公司，都有一点误解，人为是骗子。与其在人寿瞎混，倒不如找个适合自己的职业从事。

如果硬要在这行做，那么有前辈总结的真言：胆大、心细、不要脸！践行到极致肯定能有所成就。

老前辈回答一下。

首先如果你是内勤员工：

当年我刚进入人寿时，其实连人寿是什么都不知道，只是为了找个工作，到处投简历。有公司要就赶快去了。进入公司白纸一张，既不懂业务也不认识任何人，当然任何人脉都没有。到后来逐步进步，当然也有了人脉。

任何一个社会都需要人脉，不仅在中国，其实国外也一样。当然一开始有人脉最好，没有，其实也不是特别是坏事。没有人脉有没有的做法。

没有人脉，意味着一开始是自然的起点，大家看待你的眼光是自然真实的，不至于由于人脉给你加上有色眼镜。这其实更有利于你展示真实的自我，不至于被误解。

相信你是新人，作为新人，努力/和善/肯吃苦/肯吃亏/不抱怨是最好的打开环境的姿态，也是最好的交到公司内朋友的姿态（这就是人脉了）。特别是与他人合作工作时，一定不能斤斤计较，尽量能多做就多做一些，宁可当个傻子也不当个精明的人。

另外，尽量争取一些与外部门合作的工作和项目，多多接触周围的同事。一定不要只做只要独立完成的工作，多找团体性工作。

保险公司也是不错的工作平台，因此一旦有机会，多多帮助朋友推荐。每推荐一个朋友成为你的同事，就是个重要的人脉。

你的上级实际上是你最重要的人脉。一定记住这一点。一定不能老是看不上上级，不愿意或不敢与他打交道。同时，抓住任何在上级的上级面前表现的机会。

时间是人脉的催化剂。以往的同事，随着时间的流逝，会成长成熟，开花散叶。保险公司人员调动还是频繁的。每调到其他部门与你关系好的部门同事，就是你其他部门的人脉了。

每一个行业都是靠新人不断的做出来的，谁都不是天生就有自己人脉关系的。

首先，你要对自己有一个定位，在人寿保险不一定就是卖保险，要学会推销你自己，每个优秀的营销人员，首先要学会营销自己，让自己变得优秀。

其次，要了解公司知识，不断学习技巧，才能更好的为客户推荐。

第三，要参加各种培训、公益活动等，不断的扩展自己的人脉关系。

最后，要持续不断的拜访客户，维护客户，坚持下去，一定会越来越好

如何快速拓展人脉：原来听做保险的朋友分享过。有一些心得。第一：参加附近的短途旅游，不管在路上还是景点游玩，要主动承担起拍照的任务。然后以转发照片，把所有朋友的微信或邮箱要到。这是一种方式。第二：参加各种兴趣社团，目前最流行的微马跑团群，这些人有健康理念，也有保险意识。加入了肯定能认识不少朋友。第三：组织公司内部的创业说明会，由自己的朋友带他身边的朋友过来参加。由朋友转介绍一些陌生人认识。第四：当地的义工组织，贡献自己的爱心，拓展自己的人脉圈。第五：自己的兴趣爱好专业特长等，如本人喜欢打篮球，哪肯定会有一些球友。方式方法很多，就看自己怎么去发挥了。但愿我的提议对你有帮助。祝你业绩日上。

到此，以上就是小编对于时尚微马是什么活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于时尚微马是什么活动的1点解答对大家有用。