服装人群风格,服装人群风格分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装人群风格的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装人群风格的解答，让我们一起看看吧。

1. 厂里人都嫌我，思想，做事风格都跟他们一样，在他们眼里就是不同类的人，我该怎么做？
2. 黄色，蓝色和红色，哪个颜色的衣服更适合更多人？

厂里人都嫌我，思想，做事风格都跟他们一样，在他们眼里就是不同类的人，我该怎么做？

物以类聚人以群分。当你在周围环境是个另类，注定决定你不属于这里。不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。当别人把你当成一个局外人，冷落你的时候，更好能空出时间给自己，做自己想做的事情。默默耕耘着，坚持梦想，不忘初心，就一定会有美好的结果。树之所以伟岸挺拔，只因它的根深深扎根于大地。[给力]

【“沉浮场”观点】当你觉得自己的思想、做事风格都与同事一样时，说明你在不断地试图融入对方，企求得到认可，却因此失去了自己，反而得不到应有的尊重。

当进入一个新环境时，我们渴望被接纳，期待被接受，这种从众心理，是人的一种本性。

而当你过度要求时，就会努力去跟随、讨好他人，而这种卑微的方式，更让人看不起，不仅把你当成异类，还会在人格上贬低你。

独立自在，保持自我，做自己的将军，不做别人的小兵，反而能获得他人的敬尊。

每个人都渴望自己能在别人面前表现得完美，特别是陌生人。

当朋友们一起唱K，乱唱瞎吼都没关系。

这时，如果突然进来一个陌生人，你会不自主地停下来，因为你怕自己的演唱不够好，从而影响自己的形象，也就是影响你的自恋。

心理学家上将这种现象称之为“规范影响”。

从众者怕被拒绝，被鄙视，怕看别人的脸色，他们畏惧可能到来的否定和冲突。

职场被大多数人嫌弃，是因为你和他人没有共同利益，或者有共同利益但你对共同利益没有什么贡献。要不被嫌弃，就要和大家结成利益共同体，并对共同利益的增加有助益，成为同类人。

一、与大家结成利益共同体，成为同路人和自己人

职场是分工协作，完成任务，创造业绩，获得收益的平台。团队成员为了一个共同的目标即共同利益而抱团。你的利益和大家无关，甚至是矛盾的，那么你和大家的努力方向就不一致，你的心和大家不在一起，你就不是队伍里的人，大家没有接纳你的理由。

如果你的存在侵犯了大家的利益，损害了大家的利益，那么你必然遭大家嫌弃。 你和大家心往一处想，劲往一处使，是一个战壕里的战友，你就是团队自然的一分子，是同类人，大家没有理由嫌弃你，排斥你。

二、为共同利益而共同奋斗，成为有贡献，贡献大的人

职场没有人喜欢一个平庸无能对团队无益的人，更不喜欢拖后腿、捅娄子、帮倒忙，影响团队业绩的人。 因此，在职场仅仅是思想和做事风格和大家一样是没用的，对提升共同利益有用，有大用，才是你在职场立足和扎根的本钱。

你是团队一员，享受团队整体业绩带来的利益，但你对业绩没有贡献，你就是白吃饭的沾光者，是承大家情的人，时间长了就是团队的负担，会遭人嫌弃。你是团队一员，但你的存在不仅不增加团队业绩，反而使得团队整体业绩下降，你是那个拖后腿的人，甚至是那个“麻烦制造者”，你不仅仅是被大家嫌弃，而是会被大家一致排挤。这个与同事感情无关，是职场利益的现实性决定的。

职场生存，能力是前提；职场发展，业绩是基础。你在团队业务技能强，有业绩，不吃闲饭，大家不会嫌弃你。你业绩突出，是团队的顶梁柱，大家会敬佩和拥戴你。你也因为能力和业绩突出，活出个性化的自我，安全感增强，不担心被任何人嫌弃，活得自信和安稳。

感谢您的邀请！如果正如您说的那样，厂里人都嫌您，那您还真得从自己的身上找找原因！您说思想，做事风格都和他们一样，我想问，您是在刻意模仿吗？做人做事要真诚，而不是虚伪的迎合。人与人之间不可能完全一样，做一个真实的自己，对待同事有礼有节，不卑微，不屈辱，不迎合，不斤斤计较；真情，大方，大度，大气。时间长了，大家都会对您另眼相看的！

因为您的提问稍微模糊一点，我也就略略地胡说几句，也许我的回答会有失偏颇，莫怪莫怪！如果您还有什么要补充的，我们还可以继续探讨！并再次感谢您对我的信任！

我们对自己的生命有着比想象中更多的主宰权。曰常生活和工作中的很多事情，我们完全可以自己控制。不能把主动权交到别人的手中，让自己的行为受他人的语言和态度所左右，要做到“走自己的路，让别人说去吧”。

走自己的路，做自己的事，无需理会旁人的指点和议论。要明白，有时候不被別人理解并不是坏事。让別人的言语左右自己的行为，其实就是自沒有主见的一种表现。

当一种信息进入我们头脑的时候，我们要对它进行取舍，甚至排除、不接受它。要不受他人的左右，全身心地做自己该做的事情，要自主自立。

(请大家互相关注，谢谢!)

黄色，蓝色和红色，哪个颜色的衣服更适合更多人？

感谢邀约。

我认为主要还是根据个人的肤色喜好而定，如果从这三个颜色中选的话，个人认为红色适合更多人。

原因:

从冷暖色系来说，

红色和***同属于暖色调，而红色上身没有那么挑人群，***会比较挑肤色。

而蓝色属于冷色调，也会比较挑肤色一点。

从视觉效果来说，

红色给人的感觉热情似火，也有一种积极向上的感觉，视觉冲击力比较大，穿着起来也很吸睛，所以不自信的宝宝也可以大胆尝试，会有不一样的惊喜呢！

蓝色相对而言的话，会比较偏个性一点，视觉上看起来比较冷酷一点。

***也比较明亮，但是与红色相比还是有差距，而且挑人挑人！！

到此，以上就是小编对于服装人群风格的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装人群风格的2点解答对大家有用。