比较时尚的团建活动,比较时尚的团建活动有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比较时尚的团建活动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍比较时尚的团建活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司团建15人左右，有什么比较推荐的团建项目吗？
2. 共青团活动类型有哪些类型？
3. 公司部门团建活动，有什么好的活动方案？

公司团建15人左右，有什么比较推荐的团建项目吗？

公司团建15人左右，这样的活动还是比较好组织的，如果公司大多数是年轻人，为了密切同事之间的团结协作精神，可以组织到野外进行***版的野外训练活动，大家团结协作，共同完成一项任务，任务完成后再共同聚餐举杯欢庆。相信这样的活动，年轻人还是比较喜欢的。

1、破冰热身（必选）

　　项目介绍：

　　（1）讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围

　　（2）制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长

　　（3）各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛

　　培训目标：

　　-融入团队、打破新团队成员之间的隔阂

　　-加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观

　　2.潮起潮落

　　目标：培养学员之间的相互理解、宽容、接受的深度信任，消除学员之间的距离感。

共青团活动类型有哪些类型？

共青团一般在学校居多，当然也有大型企事业单位为28岁以下的团员举行活动，按照活动方式可以分为理论学习和实践活动两类，理论学习一般为党史学习，重要指示精神学习等，实践活动一般包括实地参观学习，体育运动，志愿服务等内容。

公司部门团建活动，有什么好的活动方案？

1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是***打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行***。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，***，瑜伽等等等等。

7、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。

到此，以上就是小编对于比较时尚的团建活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于比较时尚的团建活动的3点解答对大家有用。