服装风格分区,服装风格分区怎么分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装风格分区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装风格分区的解答，让我们一起看看吧。

1. 衣帽间的布局一般有哪几种？
2. 跟服装有关的职业有哪些?或者说服装企业有哪些部门？

衣帽间的布局一般有哪几种？

　　衣帽间的布局形式主要有平铺布局、 L形布局、U形布局、双层布局。具体介绍如下：

　　1、平铺布局

　　小户型在空间不足情况下，建议将衣帽间设计为平铺型，平铺型布局一般是靠墙设计一个“一”字形状的整体衣橱，如果墙面较厚或者卧室有凹凸面，可将衣柜嵌入墙体中节省空间。

　　2、L形布局

　　L形布局的衣帽间适用于宽长形的房间格局，可充分利用这种房型的宽度和深度。一般来说衣帽间面积最小为4㎡，那么L形衣帽间的长宽比例为：2.5m*1.5m左右，衣柜的进深为0.6-0.9m最为适宜，另外衣柜的基本收纳可分为吊挂、叠放、内衣、鞋、提包、配件等区域，进行分类放置。

　　3、U形布局

　　如果房型比较方正，建议设计U形衣帽间，这种布局功能分区最为明确且最美观，除了储物柜作收纳外，这种布局一般还包含梳妆台、更衣镜、取物梯子、烫衣板、座椅等设施。按照最小4㎡的衣帽间计算，在墙两面都设计柜子且保证一定舒展空间的情况下，U形衣帽间长宽的比例至少为：2m*2m。

　　4、双层布局

　　双层布局并不是十分常见的布局类型，适用于挑高的户型，更像是一个复式房的室内设计，这种布局需要注意的是灯光、色调等元素的合理安排，最好设置接近自然光的光源，使衣服的颜色最接近正常，方便主人选择。另外可充分利用转角的空间达到最大量收藏衣物的效果。

跟服装有关的职业有哪些?或者说服装企业有哪些部门？

　　呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~　　

1、最重要的当然是“产品开发部门”：　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。　　主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。　　

2、制版部门及样衣间　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。　　样衣工：制作样衣。　　

3、生产部门　　生产总监：负责整体生产工作的***安排，具体生产任务的实施及监督工作。　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。　　

4、***购部门　　负责全部面辅料的开发与***整合，具体人员数量由公司情况而定。　　

5、销售部门　　这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！　　当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。　　外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

6、陈列部门　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。　　

7、其他部门　　包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。以上回答你满意么？

到此，以上就是小编对于服装风格分区的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装风格分区的2点解答对大家有用。