服装设计师搭配的风格特点,服装设计师搭配的风格特点有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计师搭配的风格特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计师搭配的风格特点的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样成为一名服装搭配师？
2. 服装设计助理如何才能晋升为设计师？
3. 服装设计师如果什么都会那要打版师做什么，要样衣工做什么？

怎样成为一名服装搭配师？

首先跟大家介绍一下服装搭配师的起源：

服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代，时装搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚造型策划、主题确定、产品挑选、视觉实现执行等，工作领域涉及到品牌产品手册、广告、杂志、创意视觉、零售视觉、发布会视觉的搭配及视觉策划工作，最终实现推广价值、营销价值、艺术价值等。

那么，服装搭配师到底有什么前景呢？

目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状：

1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少

2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重

3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多

4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师

怎样成为一名优秀的服装搭配师？

在国内，现在服装搭配师分为3大类：

服装设计助理如何才能晋升为设计师？

设计助理晋升为设计师或是更高的职位，首先要充分的去认识自己的能力，量力而行才是王道。专业上面来讲的话，可以自我考核一下自己有没有达到设计师的基本功和创作水平。设计成品的达标率和设计时间效率，以及对产品风格的把控能力、对产品的工艺和板型的理解能力都是成为设计师重要因素。

当然不排除通过跳槽晋升的可能，有很多人都是这样，在原公司晋升难之又难，机会比较少，跳到新的公司机会比较大。但我还是认为必须自身具备了成为设计师的功力，再去考虑晋升的事情，本公司没机会就要考虑跳槽寻找机会。服装工厂设计助理可以前进到品牌公司当设计助理，然后前进到服装工厂的设计师或品牌公司的设计师职位。

祝你事业顺利！

第一步，跟着主设计师装辅料。看面料和款式结合出来的效果。第二步，自己试着自己配辅料，跟主设计师画图。第三步，帮主设画图，配面料。第四，不能让主设讨厌你。但是不要啥都按照主设的想法做事，要有自己想法。就是帮主设计师干很多活，就很快能成主设，

我自己是服装设计助理到总监一步一步爬上去的，每一个阶段都有不同的收获！想要基础打好必须要认真学习每一个阶段的专业基础的应用和跟不同部分的沟通！助理的时候向设计师学习，当了设计师跟总监学习，最后运用到你自己的风格是！设计必须要有自己独特的风格，不用随便跟风！

服装设计师如果什么都会那要打版师做什么，要样衣工做什么？

呵呵，在中国做服装设计师，如果市场型的就是要对面料***有独到把握。

说白了OK的面料设计出OK的款式，用OK的版型和工艺处理体现你的作品就是OK的市场样衣了 所谓企业的设计师就是为了设计出好卖的服装 不能像国际大牌或者那些顶级设计师发布会一样那么高深吗，但是至少要判断好风格定位前提下怎么去开发？ 如果 你刚毕业，画图什么的都会的话，建议做开发工艺员或者设计助理都可以的，和设计师直接接触过程中会让你受益匪浅的、 如果你已经算是在做设计了，而且在小公司任职那么就有可能让你自己打版，小公司没办法像大公司人才***分配很到位，当然了有的甚至还要你自己做点样衣，这种情况比较少见就是了。建议可以到大公司做助理设计师什么（比设计助理高一个级别比设计师小一个级别）的，看你咯。如果你想让自己更全面，就中小型企业，想让自己更像个设计师就找大型一点的。其实服装无非三个要素，面料、款式、工艺！ 所以对面辅料的搭配是很关键的。这一点学到手了，你设计的款式一般都不会很难看。

到此，以上就是小编对于服装设计师搭配的风格特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装设计师搭配的风格特点的3点解答对大家有用。